在留資格ざいりゅうしかくについてAbout residence status

『適切てきせつな在留ざいりゅう資格しかく』を保有ほゆうする外国人がいこくじんを雇用こようし『適切てきせつな活動かつどうをさせる』ことが非常ひじょうに重要じゅうようです
It is very important to hire foreigners who have “appropriate status of residence” and “make them engage in appropriate activities.”

在留ざいりゅう資格しかくの種類しゅるい Type of status of residence
在留ざいりゅう資格しかくの特徴とくちょう Characteristics of status of residence
従事じゅうじできる職務しょくむの例れい Examples of work you can do

在留ざいりゅう資格しかくの種類しゅるい Type of status of residence: 永住者えいじゅうしゃ、日本人にほんじんの配偶者はいぐうしゃ等など、永住者えいじゅうしゃの配偶者はいぐうしゃ等など、定住者ていじゅうしゃ
Permanent Resident, Spouse of Japanese National, etc., Spouse of Permanent Resident, etc., Long-Term Resident
在留ざいりゅう資格しかくの特徴とくちょう Characteristics of status of residence: 身分みぶん系けいの在留ざいりゅう資格しかくと言いわれていて、就労しゅうろう制限せいげんがありません。日本人にほんじんと同おなじように雇用こようすることが可能かのうです。
It is said to be a status(family)-based status of residence, and there are no work restrictions. It is possible to employ in the same way as Japanese.
従事じゅうじできる職務しょくむの例れい Examples of work you can do: 宿泊業しゅくはくぎょうにおける職務しょくむ全般ぜんぱん（現場げんば作業さぎょうも含ふくむ）
General work in the accommodation industry (including on-site work)

在留ざいりゅう資格しかくの種類しゅるい Type of status of residence: 特定とくてい技能ぎのう
Specified skilled worker
在留ざいりゅう資格しかくの特徴とくちょう Characteristics of status of residence: 2019年ねん4月がつに設もうけられた新あらたな在留ざいりゅう資格しかくで、認みとめられる12分野ぶんやの一ひとつに宿泊業しゅくはくぎょうが含ふくまれています。技能ぎのう試験しけんや日本語にほんご検定けんてい4級きゅう以上いじょうに合格ごうかくした外国人がいこくじんが対象たいしょうです。
A new status of residence established in April 2019 includes the accommodation industry as one of the 12 recognized fields. Foreigners who have passed the specified skill test and the Japanese Language Proficiency Test Level 4 or higher are eligible.
従事じゅうじできる職務しょくむの例れい Examples of work you can do: 宿泊業しゅくはくぎょうにおける職務しょくむ全般ぜんぱん（現場げんば作業さぎょうも含ふくむ）
General work in the accommodation industry (including on-site work)

在留ざいりゅう資格しかくの種類しゅるい Type of status of residence: 技術ぎじゅつ・人文じんぶん知識ちしき・国際こくさい業務ぎょうむ
Engineer/Specialist in Humanities/International Services
在留ざいりゅう資格しかくの特徴とくちょう Characteristics of status of residence: 専門的せんもんてきな知識ちしきやスキルを必要ひつようとする業務ぎょうむに従事じゅうじします。翻訳ほんやく・通訳つうやく業務ぎょうむやマネジメント（運営うんえい・管理かんり）にかかる業務ぎょうむが対象たいしょうとなり、現場げんば作業さぎょうには原則げんそく従事じゅうじできません。
Engage in work that requires specialized knowledge and skills. This applies to work related to translation/interpretation and management (operation and management), and as a general rule, you cannot engage in on-site work.
従事じゅうじできる職務しょくむの例れい Examples of work you can do: フロント業務ぎょうむ（外国語がいこくご担当たんとう）、広告こうこく・宣伝せんでん、IT管理かんりなど
Front desk work (in charge of foreign languages), advertising/publicity, IT management, etc.

在留ざいりゅう資格しかくの種類しゅるい Type of status of residence: 家族かぞく滞在たいざい、留学りゅうがく
Dependent, Student
在留ざいりゅう資格しかくの特徴とくちょう Characteristics of status of residence: 「資格外しかくがい活動かつどう許可きょか」を取得しゅとくすることにより、週しゅう28時間じかん以内いないのパートが可能かのうです。
Part-time work within 28 hours per week is possible by obtaining “permission to engage in activities other than those permitted under the status of residence previously granted”.
従事じゅうじできる職務しょくむの例れい Examples of work you can do: 宿泊業しゅくはくぎょうにおける職務しょくむ全般ぜんぱん（現場げんば作業さぎょうも含ふくむ）
General work in the accommodation industry (including on-site work)

人材じんざい基準きじゅん Personnel standards

特定とくてい技能ぎのうを申請しんせいするための人材じんざい基準きじゅん

18歳以上であること
18歳さい以上いじょうであること
特定とくてい技能ぎのうで必要ひつようとされる技能ぎのうを有ゆうしていることが次つぎのいずれかで証明しょうめいできること
①宿泊業しゅくはくぎょう技能ぎのう検定けんてい試験しけんに合格ごうかくしていること
②技能ぎのう実習じっしゅう2号ごう（宿泊業しゅくはくぎょう）を修了しゅうりょうし、専門級せんもんきゅうの試験しけんに合格ごうかくしていること
日本語にほんご能力のうりょく試験しけん（N4以上いじょう）、又または日本語にほんご交流こうりゅう基金ききん日本語にほんご基礎きそテストに合格ごうかくしていること
特定とくてい技能ぎのう1号ごうでの通算つうさん在留歴ざいりゅうれきが5年ねんに達たっしていないこと

Personnel standards for applying for specific skills

Must be 18 years of age or older
Be in good health
You can prove that you have the skills required for specific skills by any of the following
(1) Have passed the lodging industry skill test
(2) Completed technical intern training No. 2 (accommodation business) and passed the professional level examination
Must have passed the Japanese Language Proficiency Test (N4 or higher) or the Japanese Foundation Basic Japanese Test
The total history of residence as a specific skill No. 1 has not reached 5 years

技術ぎじゅつ・人文じんぶん知識ちしき・国際こくさい業務ぎょうむを申請しんせいするための人材じんざい基準きじゅん

以下いかのいずれかに該当がいとうする方かたが対象たいしょうとなります。

大学だいがく、又または短期たんき大学だいがくを卒業そつぎょうして学位がくい（学士がくし、準学士じゅんがくし等など）を取得しゅとくしている方かた
日本にほんの専せん門もん学校がっこうで、宿泊業しゅくはくぎょうに関連かんれんする専門せんもん課程かていを受うけ、学位がくい（専門士せんもんし）を取得しゅとくしている方かた
従事じゅうじする職務しょくむに関連かんれんする職歴しょくれきが10年ねん以上いじょうある方かた
（専もっぱら外国語がいこくごを使つかうフロント業務ぎょうむについては職歴しょくれきが3年ねん以上いじょうある方かた）

Personnel criteria for applying for Engineer/Specialist in humanities/International services

Those who fall under any of the following are eligible.

Those who have graduated from a university or junior college and obtained a degree (bachelor’s degree, associate’s degree, etc.)
Persons who have completed a specialized course related to the accommodation industry at a Japanese vocational school and have obtained a degree (diploma)
Those who have more than 10 years of work experience related to their duties
(Those who have more than 3 years of work experience for front desk work that uses foreign languages exclusively)